Arbeitszeugnis entschlüsseln
Foto oder PDF hochladen. Wir übersetzen den Zeugniscode und zeigen, welche Bewertung Ihr Arbeitszeugnis wirklich enthält.
Arbeitszeugnis hochladen
PDF oder Fotos aller Seiten
- Bewertung gratis
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So sieht Ihr Ergebnis aus
Beispiel mit erfundenen Angaben
Was ausgewertet wird
Leistung: Arbeitsweise, Fachwissen und Erfolge, übersetzt in eine Bewertung
Verhalten: gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Kunden, auch die Reihenfolge
Schlusssatz: Dank, Bedauern und Zukunftswünsche
Versteckte Signale: doppeldeutige Formulierungen und auffällige Auslassungen
Vollständigkeit: welche üblichen Bestandteile fehlen
Häufige Fragen
Gibt es in der Schweiz einen Zeugniscode?+
Ja. Auch Schweizer Arbeitszeugnisse verwenden feste Formulierungen, die einer Bewertung entsprechen. „Stets zu unserer vollsten Zufriedenheit“ steht für sehr gut, „zu unserer Zufriedenheit“ nur für genügend.
Was muss in einem Arbeitszeugnis stehen?+
Ein Vollzeugnis beschreibt Art und Dauer der Arbeit sowie Leistung und Verhalten (Art. 330a OR). Es muss wahr und wohlwollend sein. Eine Arbeitsbestätigung nennt nur Art und Dauer.
Geht das auch für ein Zwischenzeugnis?+
Ja. Laden Sie Ihr Zwischenzeugnis gleich hoch wie ein Schlusszeugnis, als PDF oder Foto.
Ist die Auswertung gratis?+
Ja, die Gesamtbewertung und die Bewertung von Leistung und Verhalten sehen Sie gratis. Die Bedeutung jeder Formulierung, versteckte Signale und einen Brief an den Arbeitgeber erhalten Sie auf Wunsch.
Was passiert mit meinem Arbeitszeugnis?+
Ihr Arbeitszeugnis wird nur für die Auswertung verarbeitet und danach nicht gespeichert.
Ist das eine Rechtsberatung?+
Nein. Wir erklären, was die Formulierungen bedeuten. Fragen zu Ihren Rechten klären Sie mit Ihrer Gewerkschaft, Ihrem Berufsverband oder einer Rechtsberatung.
Automatische Auswertung des Zeugniscodes, keine Rechtsberatung.